MODULE4NCU - Podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej UMK w Toruniu w latach 2024-2026

      Okres realizacji projektu: 01.05.2024 r. – 31.10.2026 r.
        Oś priorytetowa: 1. Umiejętności
       Działanie: 01.05 Umiejętności w szkolnictwie wyższym
       Całkowita wartość projektu: 1 930 067,40 zł
        Całkowite dofinansowanie projektu: 1 872 165,37 zł, w tym dofinansowanie z EFS+: 1 592 691,62 zł

Planowane efekty (produkty/rezultaty):

Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki objętych wsparciem w celu dostosowania kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji: 1
Liczba osób z kadry akademickiej objętych wsparciem w zakresie nabywania i rozwoju kompetencji lub kwalifikacji: 140
Liczba doktorantów objętych wsparciem w zakresie nabywania i rozwoju kompetencji lub kwalifikacji: 20
Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki
oraz zielonej i cyfrowej transformacji: 1
Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+: 144

Opis projektu: Celem projektu jest wsparcie budowania potencjału UMK poprzez podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej i doktorantów. Zadania przewidziane do realizacji obejmują moduły podnoszenia kompetencji dydaktycznych, cyfrowych i z zakresu zielonej transformacji, a także wymianę doświadczeń pracowników UMK. Schemat szkoleniowy przygotowany dla dydaktyków i doktorantów zaproponowany w projekcie stanowi kontynuację działań UMK zapoczątkowanych w projekcie „Doskonałość Dydaktyczna Uczelni”.

ZAPISY

W celu wybrania szkoleń z modułów 1 - 3 proszę wypełnić formularz aplikacyjny, korzystając z poniższego linku:

https://serwisy.umk.pl/formularze2/module4ncu

UWAGA!

Przed wysłaniem zgłoszenia należy sprawdzić dostępność miejsc na szkolenia w zakładkach dedykowanych poszczególnym modułom. W przypadku kilku szkoleń zostały wyczerpane wolne miejsca.

Uczestnicy Projektu, którzy ukończą szkolenia z modułów 1-3 będą mogli wziąć udział w szkoleniach dotyczących kształtowania postaw równościowych i antydyskryminacyjnych w środowisku akademickim:

1. Rozwiązywanie konfliktów w uczelni

2. Równość w uczelni

a także w warsztatach:

1. Ćwiczenia relaksacyjno-oddechowe

2. Work-life balance

O zapisach na te szkolenia poinformujemy Uczestników Projektu w terminie późniejszym (patrz AKTUALNOŚCI)

Wzory podstawowych dokumentów dla uczestników przystępujących do projektu:

deklaracja udziału w projekcie

oświadczenie Uczestnika Projektu (RODO)

zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania

informacja Uczestnika Projektu po zakończeniu udziału w projekcie

Koordynator merytoryczny projektu po stronie UMK w Toruniu: